763 безработни в област Шумен са постъпили на работа през февруари
На първичния пазар на труда работа са започнали 367 безработни, с 34 повече от предходния месец.
С посредничеството на бюрата по труда от Шуменска област 221 жители на региона са постъпили на работа в реалната икономика.
По програми и мерки за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” работа са започнали 396 лица. През месеца на работа са устроени общо 425 младежи до 29 години, от които 199 на възраст до 24 години.
През февруари в бюрата по труда от областта са заявени 504 работни места. На първичния пазар са обявени 443 работни места. Най-много от заявените през месеца работни места са от сферата на хотелиерството и ресторантьорството(168).
Следват селското стопанство (72), преработващата промишленост (66), търговията (56). По програми за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са заявени 61 работни места.
Равнището на безработица в Шуменска област през февруари 2016 г. е 16.4%, и бележи спад с 0.3 пункта спрямо предходния месец (16.7% за месец януари 2016 г.). Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта e 12472 при 12743 през януари 2016 г. Спрямо същия период миналата година регистрираните безработни са с 1311 по-малко (13783 за месец февруари 2015 г.).
В град Шумен броят на регистрираните безработни през месеца е 2376 при 2384 за януари 2016. Равнището на безработица в града е 5.3% и запазва нивото си от предходния месец. В сравнение със същия период миналата година регистрираните безработни са с 425 по-малко (2801 за февруари 2015г.).
Стартира схема „Обучения и заетост” за безработни над 29 години по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
Агенцията по заетостта стартира схема „Обучения и заетост“ за безработни лица на възраст над 29 години.
Схемата се съфинансира от Европейския социален фонд на Европейския съюз по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. Целта е интеграция на безработни лица на възраст над 29 г., регистрирани в дирекции „Бюро по труда“, които щe получат нов шанс за работа, нови или усъвършенствани професионални знания и умения, придобити на работното място.
Схема „Обучения и заетост” ще се реализира на два етапа, като в първия, който стартира на 25 март, е осигурен бюджет от 8 100 000 лева за трудови възнаграждения на безработни лица над 29 години, регистрирани в бюрата по труда.
Във втория етап, на заявилите участие безработни ще бъде осигурена възможност за обучение и преквалификация, а след това и заетост.
Поради изключителния интерес от страна на работодателите и изчерпване на заделения финансов ресурс, Агенцията по заетостта преустанови от 29 март набирането на заявки от работодатели.
Всички търсещи работа безработни лица над 29-годишна възраст включително, могат да кандидатстват, като подадат заявление за участие в схемата в дирекции „Бюро по труда” по постоянен или настоящ адрес, където са регистрирани. Подробна информация за работодатели и безработни лица над 29 г., е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта.
Последни новини
Фондация "Една от 8" пристига в Сливен
17:49, 29 апр 24 / Регионални новини
ЕРМ Запад и ТУ-Габрово ще си партнират в подготовката на специалисти за енергетиката
17:45, 29 апр 24 / Регионални новини
Много повече общуване в чужбина с A1 Roaming Revolution
13:41, 29 апр 24 / Свят
Добави коментар